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摘要
归纳百年来中国共产党通过领导劳动关系治理促进经济崛起和社会稳定的“中国实践”，提炼百年来中国共产党建立中国特色劳动关系系统的“中国智慧”，总结百年来中国共产党领导下的中国特色劳动关系治理的“中国道路”，能够更好地验证中国共产党为中国人民谋幸福的初心和使命。本研究基于复杂系统视角，回顾了中国共产党领导下的百年劳动关系系统迭代与升级。研究发现：党对劳动关系治理的领导，是党作为工人阶级先锋队的先进性所决定的；党领导下的劳动关系系统，是开拓创新、与时俱进的系统，是协调矛盾、寻求最大共识的系统；党对于劳动关系治理的领导是通过不断揭示劳动关系系统结构，进而认识系统的存在方式、功能特性和运动规律实现的。
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