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摘要
近年来,随着我国社会主义市场经济的高速发展,传统财会评价体系已经无法很好的满足企业管理的要求,需要能够更加真实合理地反映企业真实业绩的管理工具。由此,基于EVA的企业绩效评价方法应运而生。本文在分析基于EVA的企业业绩评价的重要性基础上,以A公司为典型案例,选取了A公司2015年～2019年的数据,对传统会计评价与EVA评价体系进行对比,分析了相比传统的会计绩效评价体系,基于EVA的绩效评价的优点缺点以及存在的问题,并针对存在的问题,提出相应的改进建议,以期促进基于EVA的企业业绩评价方法在企业的实际应用。
