社会在快速发展,高校在开展人力资源管理工作中也在科学发展的道路上实现了创新。在高校的思想政治工作中,人力资源管理不仅提供了新的方法,还提供了新的思路,同时思想政治工作对于人力资源管理起到了促进作用。本论文针对高校人力资源管理中的思想政治工作展开研究。