科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的 了解高校教职员工健康状况，为健康保健和制定相关健康政策提供依据。方法 对2016年6月—2020年11月连续5年参加体检的教职员工的体检结果进行统计分析，对体检结果及影响因素进行初步分析。结果 2016—2020年有效参检人数分别为2 679名、2 551名、2 623名、2 492名、2 663名，共13 008名，其中男性6 659名，占51.19%；女性6 349名，占48.81%。研究对象年龄21～65岁，平均（41.88±9.67）岁。2016—2020年除血脂异常在年份间无差异外，其余差异均有统计学意义（P <0.05）。5年体检异常检出率均位居前4位的有超重或肥胖、心电图异常、血脂异常、高尿酸血症。不同年龄组体检异常情况检出率差异均有统计学意义（P <0.05）。血脂异常、高血压、空腹血糖（fasting blood glucose,FBG）升高检出率随年龄的增加而增加。不同性别体检异常情况检出率差异均有统计学意义（P <0.05），男性各项异常情况检出率均高于女性。年龄、性别、超重或肥胖、女性高尿酸血症为高血压、高脂血症、空腹血糖异常的共同危险因素，高血压、高脂血症、空腹血糖异常三者之间互为危险因素。结论 该高校教职员工健康状况欠佳，特别要加强男性教职员工、≥50岁年龄组教职员工的健康管理，根据不同性别、不同年龄组建立个性健康档案，教职员工自己也要重视体检和健康，从生活、工作等方面形成合理的健康理念。此文的研究结果为该高校教职员工健康管理策略后期标准的制定提供了借鉴内容。
-
单位西安交通大学; 公共卫生学院
