杨柳青热电厂：“制度文化”营造熵减新模式

作者：李晶

来源：当代电力文化, 2020, (01): 48.

<正>近年来,华能杨柳青热电厂积极向"高质量综合能源服务企业"转型,连续保持了较好的盈利水平。"打造卓越窗口,建设幸福杨电"的美好愿景正在全体员工中落地生根。企业的制度是什么?在华能杨柳青热电厂,制度文化就是一条熵减之路:让一切回归秩序、回归标准,提升效率、减少争执,保障企业和员工的共同利益。建厂48年、发电装机仅有1200兆瓦、员工840人,华能杨柳青热电厂仿佛是众多传统火电老企业的一个缩影。面对燃煤价格高企、市场电价下调的不利影响,电厂千方百计在管理创新中找方法、求突破。