培训技能人才的“三维四步法”

作者：李卫芳

来源：企业改革与管理, 2017, (16): 67-68.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2017.3171

• 技能人才
• 三维四步法

追求内涵式增长的今天,打造高素质的技能人才队伍是关键因素之一,但很多企业缺乏结构性和系统性的思考,导致培训效果大打折扣,本文在不断总结实践的基础上,探索出培训技能人才的"三维四步法",实现技能人才培训的有效开展。

• 单位
  华润水泥控股有限公司