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国企薪酬福利制度改革与完善
作者:李宏
来源:
中国外资
, 2022, (04): 121-123.
国有企业
薪酬福利
制度改革
摘要
薪酬福利制度决定企业生存和发展的质量和效率。企业要根据市场价格及自身的经营质量,对薪酬分配规则和薪酬管理制度进行改革,优化薪酬结构,构建更加科学的薪酬福利制度体系。
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