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摘要
创新驱动发展背景下,创新型人力资本存量与水平是衡量和评价长江经济带各省市创新能力和潜力的重要因素。引入生态位理论,从生态位值、生态位宽度、生态位重叠度三个方面实证研究长江经济带11省市创新型人力资本竞争力水平及其演化趋势。研究发现:长江经济带创新型人力资本生态位值并未随着时间变化而呈现出明显的变化态势,各地有明显的空间差异;各省市创新型人力资本生态位宽度差距较大,总体而言各地生态位宽度差距随时间变化逐渐缩小;从整体上看,长江经济带省域创新型人力资本生态位重叠度较高,创新型人力资本存在高度竞争。基于此,应当从优化生态位结构、拓展生态位宽度、减少生态位重叠等方面提高创新型人力资本竞争力。
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单位江苏科技大学; 经济管理学院; 中国航空工业集团公司雷华电子技术研究所
