新形势下乡镇企业人力资源建设的策略分析

作者：李爱东

来源：人才资源开发, 2020, (06): 63-64.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.06.031

<正>改革开放以来,乡镇企业在国家政策的扶持下取得飞速的发展,对社会经济的持续增长发挥了积极的作用和价值,解决了大量的社会就业,成为了新时期农村经济的中坚力量。乡镇企业在发展过程中,应该加强人力资源的开发和管理,扩充其人才储备,从而使企业能够在激烈的市场竞争中占据主动地位,促进乡镇企业的可持续发展。