摘要

随着经济的迅速发展,各地运输企业聘用驾驶员不再拘泥于本地驾驶员,而外籍驾驶员远离原籍,容易造成交通违章、肇事逃逸等事件。因而,用人企业在对外籍驾驶员招聘、管理中,必须采取科学、规范的手段,使外籍驾驶员全心投入驾驶工作,全心服务于企业。