摘要

随着全球旅游业的不断发展,全国很多旅游景区都迎来了其繁荣期。然而,随着旅游景区的不断发展,人力资源管理成为一个越来越大的挑战。如何在旅游景区中高效地利用人力资源,提高员工的工作效率,减少旅游景区的成本,成为一个亟待解决的问题。本文对此问题进行探讨,提出一些提升旅游景区人力资源利用效率的策略。