返乡潮正在深刻改变当下我国人口流动形态,为城乡两地人力资源的二次优化整合创造了有利契机。返乡人员素质普遍高于未曾进城人员,为农村企业以较低成本招聘到较高素质员工提供了有利契机,可促进农村。各地政府采取了诸多措施,安排返乡员工在本地企业就业,并为农村企业整合人力资源、发挥农村人力资源价值,提供了种种便利,但效果还不尽人意,仍需优化,借以实现减支增效、打造品牌、占领市场,从而得以持续稳定发展的目标。
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