摘要
目的了解我国公务员群体亚健康状况的真实水平,以及与城镇居民亚健康常模的差异,以便为科学开展公务员群体健康管理工作提供证据支持。方法检索CNKI、维普、万方、PubMed、Embase、Springer等数据库中建库至2018年有关公务员SHMS V1.0(Sub-health Measurement Scale Version 1.0)的实证研究,采用Review Manager 5.3进行元分析。结果与2018年城镇居民常模相比显示,公务员的心理子量表MS(SMD=0.03,95%CI:0.02~0.05)、社会子量表SS(SMD=0.11,95%CI:0.09~0.13)评分高于城镇居民,生理子量表PS(SMD=-0.26,95%CI:-0.28~-0.24)、亚健康总体评分GS(SMD=-0.08,95%CI:-0.10~-0.06)评分低于城镇居民;男性公务员MS(SMD=0.14,95%CI:0.11~0.18)、GS(SMD=0.08,95%CI:0.04~0.11)评分均高于女性,PS、SS评分没有差异(P>0.05)。结论对公务员群体进行健康管理时,应侧重于生理健康教育,并重点关注女性公务员的心理健康问题,还需要结合不同区域亚健康特征采取有针对性的策略。
-
单位广东省人民医院(广东省医学科学院); 南方医科大学; 南方医科大学南方医院