在中国特色社会主义进入新时代这一新的历史方位下，高校的文化建设被摆在突出的位置，但由于受传统行政管理文化的影响，高校机关文化建设面临着许多困境。面对出现的问题，高校机关应借鉴新公共服务倡导的公共利益至上、责任观、民主公民权和公民参与理念，通过转变服务理念、内化服务行为，创新服务决策模式、倡导师生广泛参与，强化“四种意识”、激发工作潜能等措施，转变机关作风，提升工作效能，构建新公共服务型的高校机关文化。
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