基于“以人为本”的高职院校人事管理模式研究

作者：张航航

来源：现代职业教育, 2018, (31): 263.

• 以人为本
• 高职院校
• 人事管理

高职院校是我国高等教育中的重要组成部分,其教育活动是否有效进行,影响着我国社会居民的素质水平。而高等院校中人事管理模式的选择更是直接影响到了教育活动的质量和效果。基于"以人为本"的高职院校人事管理模式进行研究和探讨,希望能够为相关人员提供灵感和帮助。

• 单位
  永州职业技术学院