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摘要
可持续性是养老金制度的设定目标和重要评估指标之一。人口老龄化、经济全球化、就业形式灵活多样化、家庭结构小型化等，都给养老金可持续性带来挑战。安联保险集团和美世咨询公司持续对全球几十个经济体的养老金制度可持续性进行调查评估并发布年度报告。本文对其评估结果进行横向对比和纵向分析，旨在揭示这两项评估的有效性。结果显示，两家机构评估结果有较强的相似性，横向和纵向稳定性都较好。本文提出，亟需建立更加科学合理的养老金可持续评估指标体系并定期开展评估、公布结果，通过完善养老保险全国统筹、积极发展补充养老金、采取渐进式延迟退休等多措并举不断提高我国养老金体系的可持续性，养老金改革要特别注重可持续性与充足性二者之间的平衡等。
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单位中国人民大学; 中国劳动保障科学研究院
