科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
随着我国现代社会企业改革的不断深入发展,各个单位之间也在加快对工资管理制度的进一步完善,机关事业单位人员工资的支出做为公共预算的重要支出内容之一,它涉及的范围及其的广泛,政策性又非常之强,社会关注度越来越高,加强机关事业单位工资管理变得越来越重要。工资管理的重要性,在很大的程度上直接影响员工的工作积极性和工作的热情,会直接影响员工的工作效率,对事业单位的日常工作造成影响。本文就根据当前新经济形势的情况,对当前机关事业单位工资管理所存在的问题进行深入的分析,并提出相应的解决方法,以供企业参考。
- 单位
