营造企业志愿服务氛围 提升员工工作幸福感

作者：丁蕾; 王忠平

来源：可持续发展经济导刊, 2021, (08): 62-63.

• 企业志愿服务
• 组织氛围
• 积极情绪
• 志愿服务项目
• 工作幸福感

<正>企业志愿服务氛围可以影响组织成员的思想、感情和行为,让员工长时间保持积极情绪,增强对企业的认同感。对员工工作幸福的关注和支持是企业履行社会责任的方式之一。员工在工作当中的心理状态,尤其是幸福感,对员工的工作积极性和主动性有重要影响,同时对企业持续健康发展具有重要的意义。组织员工参与志愿服务项目能够使得员工在做志愿服务项目的过程中充分发挥主观能动性,享受到助人的快乐,

• 单位
  经济管理学院; 北京林业大学