本文探讨了全面预算管理与财务内部控制的协调机制。首先，分析了全面预算管理与财务内部控制存在的问题和挑战，包括管理层意识和文化薄弱、缺乏完善的人才培训系统、缺乏有效的技术支持和信息系统以及缺乏绩效评估激励机制和风险管理系统。然后，提出了全面预算管理与财务内部控制协调机制的优化策略，包括增强管理意识，深化文化内涵；完善培训体系，提升人才素质；借力信息技术，强化数据驱动以及激励机制与风险防范并举等措施，这些策略旨在实现全面预算管理与财务内部控制的协调和优化，提高企业的运营效率。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
