摘要

北方茶产区有大量有质量、有特色的茶产品,但由于营销运营的不足,限制了北方茶叶行业的健康发展。本文以北方茶叶营销适应性分析为基础,提出北方茶叶营销专业人才培养的对策,阐述了订单式人才培养、"北茶南进"本地化营销人才扩张、引入知名品牌合作经营等营销人才培养方式。对北方茶产业的整体发展提升具有积极意义。