随着社会的不断发展,我国的高校数目在不断的增长。在高校数目不断增长的同时,也将面临着许多的问题。目前高校人事档案的管理方式较为落后,许多的高校仍然采取人工管理、纸版汇存的方式,这种方式不利于高校人事档案进行规范化的管理,无法发挥人事档案的真正作用。本文将分析高校人事档案规范化管理的必要性,研究目前的高校人事档案管理中存在的问题,探究高校人事档案规范化管理的措施。
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