企业年金作为我国职工养老保障的"第二支柱",理应发挥重要作用。但从现实情况来看,我国企业年金发展滞后,并未充分发挥其角色。本文对企业年金发展的现状进行了阐述,揭示了其覆盖面狭窄、缴纳压力大、给付机制不完善、保值增值困难的问题,提出了鼓励中小企业建立联合年金计划、增大税收优惠与政策扶持力度、提高基金运营社会化程度、以职业年金倒逼企业年金发展的建议。
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