基于平衡计分卡的银行绩效考核管理研究

作者：张文基

来源：中外企业家, 2018, (09): 187-188.

• 平衡计分卡
• 银行绩效
• 考核管理

我国正处于二十一世纪经济发展的重要时期,此时,我国全球经济一体化的经济现状,使得不少企业开始改变自己的经营方针。我国银行在金融届发展时尚未从长远的监督考虑,参与国际金融活动的机会不多,在国际上,我国银行的竞争意识较弱。外资银行与我国银行的竞争永恒存在,为了提高我国银行竞争力,我国多家商业银行应用绩效考核系统,利用科学的方式,达到管理银行效绩的效果。在银行效绩考核管理系统中,加入了平衡计分卡这一管理工具,以推动我国银行在国际金融届的发展。本文从平衡计分卡入手,对其加入后的绩效考核管理方案进行分析,提出在考核时存在的实际问题,以督促我国银行业的进步,提高金融银行的国际竞争力。