医院人才培养和人才梯队建设方法

作者：田玲

来源：人才资源开发, 2021, (18): 10-11.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2021.18.004

<正>人才是推动医院发展的根本动力,建设高质量的人才队伍能够有效加快医院的发展速度。当前医院正在积极进行管理改革,医院给予人才培养战略足够的重视,有利于增强医院的综合实力,提升医院的经营水平。在新医改背景下,医院在发展时应将人才培养与人才梯队建设作为最新导向,分析其过程出现的问题并提出相应的解决策略,促进医院医疗服务水平进一步提高,本文对医院人才培养和人才梯队建设方法进行探讨分析。