追求工作中的快乐

作者：江宏才

来源：中外企业文化, 2011, (12): 72.

• 团队目标
• 阿卜杜尔
• 管理者
• 管理人员
• 卡拉姆

<正>对管理者而言,团队文化的基础是人本文化。关心人、尊重人、为了人是管理文化的体现。在人的精神世界里,对快乐的向往和追求是基本的、也是永久的。为人们营造快乐工作的氛围,是管理者应当承担的职责。乐在自觉。美国天然气与电力公司

• 单位
  北京中医医院