信息化建设对于事业单位人力资源流程管理工作有着极为重要的意义。通过对信息化建设过程中存在问题的查摆与分析,针对性地提出"提升领导层重视程度、将信息化建设工作量纳入绩效考核中、调动职能部门的协作精神、培养人力资源管理者的主动意识、积极提升信息素养、细化工作流程梳理、构建信息化平台"等举措,以推进事业单位人力资源流程管理信息化建设工作的开展。
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