本文通过专项问卷调查数据研究嘉兴市人才发展的现状、科学编制人才发展评价指标体系,全方位、多层次、动态化的反应嘉兴市人才发展数量以及质量的实际状况,进而影响政府以及社会的多方位关注、支持所在区域人才的集聚;改善投资环境、建造投资高地,为嘉兴市的人才发展做出更好的构建。通过实证分析嘉兴五县地区体系构建中存在问题以及提出相关的针对性措施。
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