摘要

1916年,在国内外环境交相作用的结果下,孙宝琦出任汉冶萍公司董事会长。为加强统一领导,改变汉冶萍各厂矿尾大不掉的局面,孙宝琦通过增选李经方为董事会副会长,添设夏偕复为总经理和设立总稽核处等提升董事会的权威。由于孙宝琦政务缠身,无法常川驻(莅)沪,各董事亦长期缺位,逐渐导致董事会权力旁落于经理盛恩颐,最终使得汉冶萍公司朝着盛氏家族化的方向发展。

  • 单位
    湖北理工学院