摘要
随着科技的不断发展,财务会计从最原始的手工账到目前的会计电算化,再到我们即将进入的人工智能时代,传统的财务会计已不能适应时代发展需求。经济市场瞬息万变,企业对于注重改善经营管理、提高经济效益的管理会计人才需求越来越迫切。但目前人力资源市场上管理会计人才极度缺乏,如何解决人力资源市场上这个供需矛盾,已是一个社会问题。2016年,财政部发布了《会计改革与发展"十三五"规划纲要》,提出将管理会计作为会计工作转型升级的中心工作,争取3~5年内,在全国培养出一批管理会计人才。由此可见,不管是国家还是企业,对于财务会计向管理会计转型的要求已是必然趋势。本文首先概述了财务会计向管理会计转型的必要性,并指出了财务管理的现状及存在的问题,在此基础上提出了财务会计向管理会计转型的对策建议,以期能对会计转型工作有所启示。