“揭榜挂帅”对时代新人培养机制创新的示范价值

作者：姜颖鹏; 夏东民

来源：东吴学术, 2023, (01): 129-134.

DOI：10.16100/j.cnki.cn32-1815/c.2023.01.008

• “揭榜挂帅”
• 时代新人
• 培养机制
• 创新
• 示范价值

时代新人作为我国各级各类人才的集中呈现，是承担时代使命、创造历史伟业人才的本质要求。培养时代新人，大力支持各方面人才为党和人民事业建功立业，作为成熟的、自觉的领导者的使命担当，需要在实践中创新培养机制。“揭榜挂帅”既是求贤若渴、不拘一格、破解关键领域核心技术难题的一种制度安排，也是培养时代新人的一种机制创新。在新时代，“揭榜挂帅”体现出“英雄不论出处”、显现出“谁有本事谁就揭榜”、展现出“各类人才脱颖而出”的时代新人培养机制，不仅使那些想干事、能干事、干成事的时代新人有机会按约揭榜、贡献才智，使具有真才实学的科技领军人才能领衔出征、挂帅指挥，而且对优化我国各行各业人才队伍建设，营造时代新人辈出的培养机制有着重要的示范价值。

• 单位
  苏州大学; 苏州金螳螂建筑装饰股份有限公司