国有企业是社会主义经济建设过程中重要的力量,对于国民经济建设起到促进作用,但是在市场经济复杂的环境下,随着国有企业改革的不断深入,国有企业内部控制管理中存在的问题逐渐显现出来,直接影响着国有企业的可持续发展道路,也不利于国有企业提升自己的竞争力。本文主要就国有企业内部控制中存在的问题进行深入的研究和分析,以便找到解决问题的对策,构建完善的内部控制管理机制,优化国有企业内部控制,推动国有企业有序发展。
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