摘要
劳动经济合同管理作为单位生产经营不可分割的一部分,其管理规范与否直接影响单位的可持续发展。合同管理过程中存在的问题,不仅仅影响合同执行过程,就经济行业各单位而言,还会引发系列风险。本文结合单位内控制度,分析在劳动经济基础下的经济行业合同监督管理中存在的潜在风险,并提出相应解决措施。"合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。"合同是单位从事生产经营活动的重要环节,也是最容易与其他自然人、法人、组织产生纠纷的环节。为单位健康长远发展夯实基础,所面对的内外部经营风险种类繁多,而合同管理更是不可忽视的关键风险点。