随着市场经济的发展和企业改革的深化,如何加强和改进新形势下的思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是企业面临的一项新课题。而企业文化理论的引进,有效弥补了传统思想政治工作的不足,为思想政治工作的改革创新提供了一条有效的新途径。