摘要

人力资源,也叫做劳动力资源(简称劳动力),定义为有助于社会经济发展的拥有劳动能力的人员总和。本文从人力资源获取,整合,奖酬,调控以及人力资源开发的角度出发,探讨了人力资源管理系统的基本功能。

  • 单位
    江苏省行政学院