现代化教育事业的改革转型,全面增加了各院校的学生数量。为了满足社会发展过程中对高素质人才的需求,高校需要加大教学管理工作人力、物力等资源的投入力度,制定合理的教学管理措施,全面提高高校教学质量。文章主要分析了高校教学管理人员素质培养的措施,结合教学管理人员的具体工作内容及工作现状,制定了合理的高校教学改革措施,全面提高了高校基层教学管理人员的业务水平。