教育培训企业绩效考核现状分析及完善对策

作者：李泉泉

来源：大众投资指南, 2020, (15): 70-71.

• 教育培训企业
• 绩效考核
• 对策

近年来,随着我国居民对教育的日渐重视,教育培训企业也得到快速发展。虽然教育培训企业良莠不齐,企业之间的规模差别也十分巨大,但我国大多数教育培训企业还处于发展阶段,教育培训市场也还有较大挖掘潜力。目前,我国大多数教育培训企业建立了绩效考核制度,但在制度的应用上,还不是十分完善。很多企业单纯把绩效考核结果运用在人力资源管理或某一特定方面上,但绩效考核的作用能否真正得到发挥还值得思考。本文就教育培训企业绩效考核现状进行分析,对现存问题给出相应的解决措施,希望能对我国教育培训企业绩效考核制度的完善提供借鉴。