企业员工的绩效评估与员工激励机制分析

作者：邓小朋

来源：现代经济信息, 2019, (19): 55.

• 企业发展
• 绩效评估
• 激励机制

在当前发展过程中,市场环境不断变化,各项体制不断改进和完善,企业之间也开始面对更加严峻的竞争,企业如果想要从根本提升竞争能力,进行可持续发展,不仅需要对现有的技术进行创新,同时还需要对资源合理进行配置,全面进行整合。人力资源部门作为企业发展的关键组成,其管理方式与绩效考核办法的优劣性,对企业员工的工作效率会产生直接的影响。因此,人力资源管理受到了越来越多人的关注和重视。