"互联网+"背景下,创新高校后勤工会工作有利于拓展高校工会工作空间,丰富工会工作形式,提升工会工作效率以及管理者的职业素养和教职工主体意识。高校后勤工会工作创新路径包括:提高思想认识,做好顶层设计,引入现代管理理念,搭建管理平台。加强人才培养,打造专业队伍。创新工作方法,提高工作实效。要努力构建"互联网+工会"新模式,提升高校后勤工会管理水平,推进教育管理工作的创新发展。
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