摘要

<正>精细化管理可分为三个层面:首先,它是一种理念和文化;其次,它是社会分工细化的必然产物;最后,它是科学化管理三个层次——规范化、精细化、个性化的第二阶段。通过对精细化管理的初步了解和认识,可以思考一下大家所处的医院或接触医院的后勤管理是否达到了精细化服务的层次。那么如何有效实现医院的后勤精细化管理,促进医院的高质量发展?明喆集团股份有限公司(以下简称“明喆集团”)主要通过线下的精细管理和线上的智慧管控不断丰富医院后勤运营保障的内涵,从而助力医院高质量发展。