包容性管理

作者：笔耕

来源：光彩, 2020, (04): 52-53.

<正>具有包容性的管理者能创造和谐融洽的工作氛围,提升员工忠诚度、团队凝聚力,从而增加企业活力,激发员工创造力随着现代组织工作场所不断发展变化、员工多样化及管理情境多元化,具有包容性的管理者越来越受欢迎。因为他们能抛弃个人喜好,客观评价每个员工的优劣势,使其发挥更大的价值。他们还能创造和谐融洽的工作氛围,提升员工忠诚度、团队凝聚力,从而增加企业活力,激发员工创造力。