随着我国经济快速发展，经济欠发达地区越来越难以与经济发达地区进行人才竞争，人才要素越发成为经济欠发达人才地区发展的瓶颈。对此，我国专利法设定了协议职务专利制度，经济欠发达地区可以据以建立协议职务专利机制，解决吸引人才、留住人才难题，突破人才瓶颈，通过改革创新实现全面提质，大力发展经济以摆脱落后面貌。
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