业财融合下公立医院医护人员绩效分配模式探索

作者：朱倩; 李天舒^*; 李小莹; 罗涛; 仇叶龙; 石洁宇

来源：卫生经济研究, 2022, 39(11): 82-86.

DOI：10.14055/j.cnki.33-1056/f.2022.11.006

• DRG
• RBRVS
• 医护人员
• 绩效分配

以X医院为例，深入剖析公立医院绩效分配工作的难点，充分考虑临床业务特点，建立绩效分配与医疗业务相融合、体现技术劳务价值的公立医院医护人员综合绩效分配方案，同时对绩效分配方案进行不断总结和持续完善。

• 单位
  首都医科大学宣武医院