摘要

随着我国社会的进步、经济的不断发展,人们对企业的社保服务越来越关注,而部分企业过于重视经济效益的增长,疏忽社保工作,进而引发人力资源管理的诸多问题,影响企业的健康发展。本文以社保工作服务人力资源管理中的问题进行分析,并提出相关举措,进而探析社保工作服务人力资源管理的积极作用。