教师参与学校幸福管理的探索

作者：朱辉

来源：才智, 2020, (10): 46.

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教师是学校发展的主体,教师的参与是实现学校幸福管理的关键。幸福管理是一种尊重生命的管理,是一种民主多元化的管理,是合情合理的正确监督和引导组织成员前进的过程。本文以教师参与学校"一日管理"为例,阐述教师参与学校管理的重要意义。