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摘要
在推动高校治理体系和治理能力现代化的进程中,要根除腐败毒瘤,治理"微腐败"现象刻不容缓。由于"微腐败"现象具有人员层级低、形式多样、隐蔽性强等特点,在问题发现、取证查实、结果处理等方面都存在一定的难度,因此治理"微腐败"需要经历一个复杂、长期、反复的过程。要防止腐败现象"小、少、微"变"大、多、危",防止"微腐败"成为大祸害,就需要用零容忍的态度、完善的制度、严密的落实将危害遏制于初期、制止在萌芽。
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单位河南交通职业技术学院
