科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
目的调查南昌市公立医院神经外科护士职业获益感与应对方式现状及影响因素,分析其相关性,以期为护理队伍的长远稳定发展提供参考依据。方法于2019年1—7月,选取江西省南昌市6家公立医院神经外科护士156名为调查对象。采用一般情况调查表、护士职业获益感量表和简易应对方式量表进行调查,并对数据进行分析。结果 156名神经外科护士职业获益感、积极应对和消极应对的平均得分分别为93.79±14.89、16.85±3.96和12.10±2.87。神经外科护士职业获益感与积极应对呈正相关(r=0.866,P<0.01),与消极应对呈负相关(r=-0.857,P<0.01)。多因素分析结果显示,积极应对、消极应对、年龄、夜班情况及婚姻状况是神经外科护士职业获益感的主要影响因素,合计可以解释85.0%的变异量。结论南昌市公立医院神经外科护士职业获益感尚处于中等水平,有待于积极提高。应根据其主要影响因素制定相应的对策和措施,提升护士职业认同,降低其职业倦怠。
- 单位
