面向东盟国家旅游行政管理人员的培训是营造共建共享"一带一路"良好国内外舆论环境的有效途径。通过调查问卷分析,结合工作经验,培训管理者发现由于培训内容的选择方向不清晰、培训方法单一等原因,导致培训中存在日程变更频繁、培训内容吸引力不足等问题。培训管理者希望围绕培训目的,通过对培训内容和方法的分析,避免问题的出现,从而提高培训管理工作水平,实现培训预期。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
