企业关键岗位人才流失风险研究

作者：张华

来源：人力资源, 2019, (04): 12-13.

• 企业
• 人才流失
• 人力资源管理
• 对策

本文对当今企业的人才流失问题以及中小销售企业的人才流失问题进行了分析。对中小企业人力资源管理特点的分析和研究,可以为之后探讨人才流失原因奠定基础。

• 单位
  广西科技大学