基于就业导向的人力资源管理教学改革探讨

作者：陈静

来源：成功(教育), 2013, (10): 10-11.

• 就业导向
• 人力资源管理
• 教学改革

教师开展人力资源管理课程教学活动,将"就业导向"作为课程目标定位,改革传统的教学内容和教学方法,把实践和理论想结合,激发学生的学习兴趣,提高学生对社会的适应能力。

• 单位
  华中科技大学文华学院