在全面推进医疗体制改革的过程中,医院的内部管理工作备受社会各界的广泛关注,为了有效地应对来自于新时代的挑战,更好的促进自身的稳定建设和发展,许多医院开始从在宏观的角度,通过内部管理模式的有效革新来更好的实现自身综合实力的稳定提升。对此,本文以医院收银审核工作为研究对象,具体分析该医院收银工作所存在的问题,根据问题产生的原因提出相应的解决对策,以期为实现医院的稳定运作提供相应的借鉴。
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